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社会保険の手続き

雇用保険・労災保険

  • 提出期限 ⇒ 被保険者となった日が属する月の翌月10日まで
  • 提出書類 ⇒ 「雇用保険被保険者資格取得届」
  • ハローワークで確認が済むと「雇用保険被保険者証」・「雇用保険資格取得等確認通知書(被保険者通知用)」が交付されます。
  • 「雇用保険資格取得等確認通知書(被保険者通知用)」は被保険者(加入者本人)に交付します。


健康保険・厚生年金

  • 提出期限 ⇒ 事実発生から5日以内
  • 提出書類 
    ○ 新規加入 ⇒ 「健康保険・厚生年金保険新規適用届」
    ○ 任意加入(常時使用する従業員が5人未満の個人事業所)
            ⇒ 同時に「任意適用申請書」上記書類に下記書類を添付して提出します。

    1.法人の場合  ⇒ ・法人(商業)登記簿謄本(提出日から遡って60日以内に発行されたもの)
               ・事業所の所在地が登記上の所在地等と異なる場合は「賃貸借契約書のコピー」など
               事業所所在地の確認できるものを添付。

    2.従業員を常時5人以上使用する個人事業所(一部非適用業種を除く)
      ⇒ ・事業主の世帯全員の住民票(コピー不可)
        ・事業所の所在地が登記上の所在地等と異なる場合は「賃貸借契約書のコピー」など
         事業所所在地の確認できるものを添付。

    3.任意適用事業所の認可を受ける場合
      @任意適用申請書
      A任意適用同意書(従業員の2分の1以上の同意を得たことを証する書類)
      B事業主世帯全員の住民票(コピー不可)(提出日から遡って60日以内に発行されたもの)
      C公租公課の領収証(原則1年分、コピー可)
    雇用保険